简 讯
总社团委组织团员青年赴江苏南通开展素质拓展训练
2012-10

  10月19日至20日,总社团委组织30余名团员青年赴江苏省南通市太仓金昌湖生态公园开展素质拓展训练,同时围绕青年员工如何立足工作岗位成才以及对总社青年工作的建议等议题展开了集中讨论。此次活动旨在进一步增强团组织的凝聚力,推动团干部和团员青年以更加饱满的工作热情,积极投身总社各项事业发展中去,同时,也结合创建学习型团组织建设,更好地培养团员青年的团队协作精神,丰富团员青年的文化生活。市教卫机关团委书记陆海佳作为特邀领导对此次素质拓展训练进行了全程指导。

  此次素质拓展训练的主要项目是“五人六足和谐共进”,即5人自由组合成一队,队中相邻两人的脚捆在一起,然后共同前进。顺利完成该项目的关键是全队步调完全一致,行进节奏整齐划一,有利于培养和提升团队成员之间的团结精神及协作能力。总社团员青年积极参与素质拓展训练,认真完成训练项目,达到了素质拓展训练的目的,取得了良好效果。

  训练结束后,总社团委就青年员工如何立足工作岗位成才以及对总社青年工作的建议等议题组织团员青年展开了集中讨论,大家集思广益,畅所欲言,提出了不少有建设性的意见和建议。

  总社职能部门的孔豪俊在发言中提出,青年员工成才应该做到“自励、忍耐、踏实”,他还列举了3个真实案例说明青年员工具备这3个关键词对成才的重要意义。

  总社职能部门的宁秋雯在发言中提出,积极工作取得的成果与消极工作带来的结果是完全不同的,对青年员工而言,学会在工作中给予自己更多幸福感很有必要,要学会自我激励,既然做了就要对得起这份工作。

  上海教育杂志分社的程琳在发言中提出,成才不应该盲目跟人攀比,有责任心最重要,不断与外界交流、坚持挑战自我才是青年员工应该做的。

  上海教育新闻网的姜雪梅在发言中提出,青年员工不仅要踏实做好本职工作,更要做到终身学习,多看书、不断学习,充实自己;当然,青年员工责任重大,多参加一些轻松的活动,能更好地缓解工作压力。

  总社职能部门的沈隽榭在发言中提出,自己将进一步做好网络配套工作,提升工作效率,更好地服务总社各项工作。

  陆海佳充分肯定了总社团委的组织能力、向心力和战斗力。他指出,素质拓展训练是一个很好的沟通与交流平台,是总社团的工作的一个重要抓手。总社团组织要密切关注青年员工的民生问题,反映青年员工心声诉求,丰富青年员工文化生活,并多组织团员青年参与公益活动。他激励总社团员青年更加满怀激情,努力工作,为上海教育事业作出自己应有的贡献。

  总社团员青年通过参加此次素质拓展训练活动,相互加强了沟通,彼此增进了了解;同时,也希望团组织更多开展类似活动,进一步促进总社青年队伍建设。(团委)